FORMAZIONE AL LAVORO – Aiutante servizi di contabilità
Il corso Formazione al Lavoro indirizzo Aiutante Servizi di Contabilità è finalizzato sia a far acquisire ai partecipanti competenze generali per intervenire nei processi amministrativi e contabili aziendali con il supporto di strumenti informatici e software gestionale sia a migliorare le competenze trasversali e le abilità comunicative anche in lingua inglese. Si prevedono attività di formazione teorica e pratica in aula informatica e un’esperienza di stage in azienda di 120 ore. La realizzazione del percorso avviene in stretta sinergia con il Centro per l’impiego per l’individuazione dell’utenza e delle sedi di stage, nonché per la presa in carico dell’utente al termine dell’attività formativa.
A CHI È RIVOLTO IL CORSOÈ rivolto a persone maggiorenni disoccupate con certificazione di disabilità, iscritte al Centro per l’Impiego – Collocamento mirato (Legge 68/99).
PREREQUISITI DEL CORSO:Lo stato e il grado di disabilità dovranno essere certificati con le Modalità previste dalla L.104/92 e dalla L. 68/99.
DURATA:
Il corso si svolge in orario diurno e prevede 300 ore di formazione, di cui 120 ore di stage.
COSTI: Il corso è finanziato dalla Regione Piemonte, Ministero del lavoro e Fondo Sociale Europeo ed è pertanto gratuito. Il materiale didattico è fornito dall’agenzia formativa.
STAGE: Nella seconda parte del percorso è previsto un periodo di stage di 120 ore, al fine di sperimentare e di consolidare le competenze acquisite in una realtà lavorativa afferente l’indirizzo corsuale.
TITOLO RILASCIATO: Al termine del percorso sarà rilasciato l’ATTESTATO DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE ai partecipanti che avranno frequentato regolarmente il corso (2/3) e superato l’esame finale.
STRUTTURA DEL CORSO
Disciplina – Unità Formativa |
Ore |
Pari opportunità |
5 |
Inglese Tecnico |
30 |
Laboratorio Contabilità Aziendale |
50 |
Preparazione e rielaborazione dello stage |
9 |
Competenze digitali |
10 |
Tecniche Informatiche |
40 |
Orientamento |
10 |
Sicurezza generale e specifica |
16 |
Tecniche di Comunicazione |
10 |
Stage Aziendale |
120 |
Prove Finali |
4 |
Totale |
300 |
LABORATORI & AULE
Descrizione |
I principali argomenti trattati sono:
– Contabilità:
sistema delle rilevazioni contabili, fatturazione attiva e passiva e calcolo Iva, prima nota e elementi di partita doppia, utilizzo del software gestionale di contabilità TIC PRO EDU del gruppo Zucchetti, documenti che compongono il bilancio d’esercizio e i principali adempimenti, emissione documenti fiscali, mezzi di pagamento
– Informatica:
migliorare la conoscenza degli applicativi Microsoft Office con un approfondimento di Excel.
– Inglese:
“Business basic” termini commerciali di base, conversazioni telefoniche, accoglienza al front office
– Sicurezza:
generale e specifica rischio medio
-Tecniche di comunicazione:
gestione dei rapporti con la clientela, con banche e fornitori, gestione front office, recupero crediti e sollecito pagamenti
|
Aula informatica
Ogni aula informatica
è composta da 20/24 postazioni connesse in rete (LAN) con software di office automation,accesso a INTERNET per la navigazione, gestione posta e uso di servizi in CLOUD. |
L’ENGIM Piemonte è un ente accreditato presso la Regione Piemonte per la Formazione, l’Orientamento e dei Servizi al lavoro, con certificazione qualità UNI EN
ISO 9001:2015 (QUASER/ACCREDIA).
FORMAZIONE IN SITUAZIONE (FIS)
Il corso Formazione in Situazione si configura come uno strumento di politica attiva del lavoro altamente
finalizzato all’inserimento lavorativo e volto quindi a fornire competenze professionali sia, più in generale, a
favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
La realizzazione del percorso avviene in stretta sinergia con la rete per operare in coerenza del progetto di
vita della persona con disabilità e con il Centro per l’Impiego per l’individuazione degli utenti e delle aziende
che si trovano in una situazione di obbligo o prossimo obbligo per la L.68/99.
A CHI È RIVOLTO IL CORSO: Il corso è destinato a giovani ultradiciottenni e adulti con disabilità, prevalentemente di tipo intellettiva o psichica, iscritti nelle liste del collocamento obbligatorio di cui alla L.68/99 ed è realizzato in stretta collaborazione il CPI, APL e con la rete di servizi territoriali.
DURATA: 600 ore
COSTI: Il corso è finanziato dalla Regione Piemonte, Ministero del lavoro e Fondo Sociale Europeo ed è
pertanto gratuito. Il materiale didattico è fornito dall’agenzia formativa.
TITOLO RILASCIATO: Al termine del percorso sarà rilasciato l’ATTESTATO DI VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE ai partecipanti che avranno frequentato regolarmente il corso (2/3) e superato l’esame finale.
STRUTTURA DEL CORSO
Il percorso prevede:
Formazione di 40 ore dedicate ai principi orizzontali FSE, sicurezza, diritti e doveri dei lavoratori, il collocamento e i servizi per l’impiego.
Stage 480 ore presso un’azienda esterna preferibilmente con scopertura ai sensi della L.68/99.
Accompagnamento durante il percorso in azienda da parte dei tutor formativi, attraverso un affiancamento costante all’allievo e all’azienda.
PRELAVORATIVO
II corso PRELAVORATIVO è finalizzato ad avvicinare gli allievi al mondo del lavoro attraverso attività pratiche
in più settori professionali. L’ attenzione principale sarà quella di sviluppare per ciascun allievo le competenze
relazionali e di autonomia necessarie ad un successivo efficace inserimento nel mondo lavorativo. Le
modalità formative privilegiano le attività di laboratorio e di stage in azienda, accompagnate da una
progettualità individuale che consente la crescita e lo sviluppo delle competenze sociali e professionali.
Al termine del corso Prelavorativo potrà proseguire la presa in carico attraverso ulteriori percorsi formativi per
sviluppare le abilità professionali legate al settore lavorativo in cui l’allievo avrà dimostrato maggiore
disposizione/interesse e si potrà accompagnare l’utente verso progetti di inserimento lavorativo.
A CHI È RIVOLTO IL CORSOÈ rivolto a giovani e adulti di almeno 18 anni, con disabilità prevalente
intellettiva, collocabili ai sensi delle leggi n.381/92 e 68/99
DURATA:
Il corso è di 2 annualità, 1200 ore di cui 360 di stage.
COSTI: Il corso è finanziato dalla Regione Piemonte, Ministero del lavoro e Fondo Sociale Europeo ed è
pertanto gratuito. Il materiale didattico è fornito dall’agenzia formativa.
STAGE: durante percorso è previsto un periodo di stage di 120 ore nella prima annualità e di 240 ore nella seconda al fine di sperimentare e di consolidare le competenze acquisite in una realtà lavorativa.
TITOLO RILASCIATO: Al termine del percorso sarà rilasciato l’ATTESTATO DI VALIDAZIONE DELLE
COMPETENZE ai partecipanti che avranno frequentato regolarmente il corso (2/3) e superato l’esame finale.
STRUTTURA DEL CORSO
Disciplina – Unità Formativa |
Ore |
1a |
2a |
Parità fra uomini e donne e non discriminazione |
10 |
10 |
Competenze di base |
73 |
40 |
Formazione generale alla salute e sicurezza dei lavoratori |
4 |
— |
Formazione specifica alla salute e sicurezza dei lavoratori |
8 |
4 |
Orientamento |
35 |
30 |
Laboratorio Professionale |
150 |
120 |
Abilità socio-lavorative |
100 |
60 |
Comunicazione |
30 |
— |
Tecnologie Informatiche |
30 |
20 |
: Contribuire allo sviluppo sostenibile e alla difesa dell’ambiente |
12 |
12 |
Contestualizzare i principi dello sviluppo sostenibile |
— |
10 |
Competenze digitali trasversali |
10 |
10 |
Rielaborazione stage |
18 |
30 |
Stage Aziendale |
120 |
240 |
Prove Finali |
— |
4 |
Totale |
600 |
600 |
STRUMENTI E MODALITA’
- AULA DIDATTICA
- AULA MULTIMEDIALE
- LABORATORIO MANUALITA’ ARTIGIANA
- LABORATORIO LAVANDERIA
- LABORATORIO PULIZIE
- LABORATORIO MANUTENZIONE DEL VERDE
- LABORATORIO MAGAZZINO:
- area produzione, assemblaggio, confezionamento;
- area magazzino;
- area supermercato/vendita
- postazione multimediale – pc
L’ENGIM Piemonte è un ente accreditato presso la Regione Piemonte per la Formazione, l’Orientamento e dei Servizi al lavoro, con certificazione qualità UNI EN
ISO 9001:2015 (QUASER/ACCREDIA).